Re: Ты не путай дизайн и имплементацию

Author: nester [181 views] 2014-10-17 13:33:17
In response to: Re: Ты не путай дизайн и имплементацию by Ranger, 2014-10-17 12:55:33

кстати да, скоко ещё лет ждать венду у которой IE не душит компьютер, сожрав все USER и GDI ресурсы??

На компе 32 Гига памяти блять, это примерно в восемь миллионов раз больше чем на луну летали, а это дерьмо мелкомягкое с 20ю табами - падает детерминированно.

Говнюшата.

Reply | Reply to sender (private) | Synchronize
 *Виски плюс V8... Pensioner [302 views] 72 bytes
 *Re: Виски плюс V8... via_point [204 views] 125 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Peter (2) [197 views] 51 bytes
 *Re: Виски плюс V8... via_point [173 views] 127 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Peter (2) [194 views] 86 bytes
 *Re: Лучше всего сделать Whole Juice в правильном блендере. Меркури [183 views] 134 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Ranger [191 views] 46 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Peter (2) [189 views] 98 bytes
 *Re: сельдерей. Меркури [185 views] 99 bytes
 *Re: и сегодня полная бадья его например. Меркури [171 views] 127 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Ranger [196 views] 131 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Peter (2) [193 views] 50 bytes
 *Re: Виски плюс V8... Pensioner [180 views] 69 bytes
 *Везёт тебе. Меня поинтервьюировали в itravel2000, ничего не вынесли, но и не взяли :) Карпов [247 views] 0 bytes
 *Меня обманули с этой позицией, Pensioner [267 views] 437 bytes
 *Чисто для резюме, я бы согласился, но там, как я понимаю, как в гугле - 6 интервью или больше, и цикл на месяц Карпов [239 views] 0 bytes
 *то для безработных или фанатов nester [238 views] 165 bytes
 *Ты не путай дизайн и имплементацию Карпов [258 views] 132 bytes
 *Re: Ты не путай дизайн и имплементацию Ranger [192 views] 909 bytes
 * Re: Ты не путай дизайн и имплементацию nester [180 views] 277 bytes
 *Re: Ты не путай дизайн и имплементацию Ranger [185 views] 502 bytes
 *Re: Ты не путай дизайн и имплементацию nester [191 views] 55 bytes
 *Re: Ты не путай дизайн и имплементацию nester [221 views] 217 bytes
 *Потому что HR хочет иметь высокие зарплаты и делаь вид, что они отбирают супер способом супер профессионалов :) Карпов [164 views] 96 bytes