Re: не важно как они называются, agency or whatever...

Author: Peter (2) [313 views] 2015-07-07 15:18:56
In response to: Re: не важно как они называются, agency or whatever... by Mikle, 2015-07-07 13:53:12

Сухо. Скромность в этом деле не помогает. Если ты нобелевский лауреат, то да, можно скромно так написать: 2011, ноябрь 10 - Нобелевская премия за холодный термояд. А если не сдалось, тогда надобно развернуть.

Смотрю с точки зрения эмплоера.

1. Irrelevant education. Человек не технический совсем - лирик а не физик. Библиотекарь, лингвист. Какие нибудь курсы хотя бы по технической специальности есть? Если нет - придумать. Врать нехорошо, но надо. В идеале надо определить нишу и стрелять более прицельно. У нас, например кастомер саппорт некоторых программистов еще научит как кодировать. Если саппортить софтваре то какое? В какой области?

2. Скиллс: customer support два раза. QA - совершенно никаким боком сюда не подходит. Саппорт - прежде всего пипл скилс (кстати, где они?). Кю Эй - это практически тестер. Чстых кю-эев в индустрии меняют на QA-dev, ибо автоматизация, ускорение и перестройка. Но в любом случае для QA нужно отдельное резюме. Если цель - кастомер сервис, то весь экспириенс надо заточить на кастомер сервис а ненужное выбросить. Скиллс надо переделать на пипл и техникал скиллс 50/50. Привести примеры, показать знание кастомер сервиs систем типа Service Now.

3. Work History. Как уже писал выше - оставить только relevant stuff. В каждой работе показать какие успехи достигнуты в кастомер сервисе. Improved efficiency, shortened the average wait time 15%, helped implement Customer Service tracking automation system XYZ, improved the team XXX response time 146%, achieved blah blah blah, enhanced blah blah blah, etc etc.

4. Русский экспириенс я бы убрал вообще. Если кастомер сервис то ожидаются прекрасные коммуникейшн скиллс а из резюме это не видно.

5. Responsible for teaching programs for incoming staff. Это что, университет? Если корпорация то не тичинг а onboarding, training, professional development, etc.

6. Effective in utilizing resources, improving processes, increasing quality and reducing operation costs - это прекрасно. Сократить и вынести в скиллзы. А в хистори надо показать как именно. Инкризд куалити 10% by introducing the new process that improved efficiency by eliminating the lunch time and cutting the vacations in half, итп. В хистори надо все в прошедшем времени. Worked on X, Improved Y, enhanced Z.

From:
Password:
Subject:
[b] [i] [u] [s]     [quote] [code] [tmdb] [sarcasm]  [url=]Title[/url]  [img=]
Preview first NSFW
Smileys  BBCode help  Translit help
[b]bolded text[/b]bolded text
[i]italicized text[/i]italicized text
[u]underlined text[/u]underlined text
[s]strikethrough text[/s]strikethrough text
[url]http://example.org[/url]http://example.org
[url=http://example.com]Example[/url]Example
[quote]quoted text[/quote]quoted text
[code]monospaced text[/code]monospaced text
[sarcasm]reverse italicized text[/sarcasm]sarcasm
[color=red]Red Text[/color]Red Text
[color=#FF0000]Red Text[/color]Red Text
[color=FF0000]Red Text[/color]Red Text
[size=15]Large Text[/size]Large Text
[img=https://www.kirdyk.club/images/Tip-Hat.gif]
А=AБ=BВ=VГ=GД=DЕ=EЁ=JOЖ=ZHЗ=ZИ=I
Й=JК=KЛ=LМ=MН=NО=OП=PР=RС=SТ=T
У=UФ=FХ=HЦ=CЧ=CHШ=SHЩ=XHЪ=##Ы=YЬ=''
Э=WЮ=JUЯ=JA
а=aб=bв=vг=gд=dе=eё=joж=zhз=zи=i
й=jк=kл=lм=mн=nо=oп=pр=rс=sт=t
у=uф=fх=hц=cч=chш=shщ=xhъ=#ы=yь='
э=wю=juя=ja