Я оцениваю качество лидерства по самому простейшему внешнему признаку - если человек приходит реформировать сложнейшую корпорацию с миллионами интересов, причём обычно взаимоисключающих - и сразу же предлагает очень простые решения как всё исправить - я сразу же понимаю что он сейчас сломает самое главное что в неё ещё как-то работает - а именно систему жизнеобеспечения..

«Любая, даже самая сложная, проблема обязательно имеет простое, легкое для понимания, неправильное решение.» :law: