>сдавать техническо-социальные тесты

Технические имеют право, а социальные это дискриминация по политическим взглядам и соответсвенно не имеют права.

Канадский чартер оф райтс, часто тут поминаемый, политические взгляды игнорирует:
Every individual is equal before and under the law and has the right to the equal protection and equal benefit of the law without discrimination and, in particular, without discrimination based on race, national or ethnic origin, colour, religion, sex, age or mental or physical disability.

Это у вас только что раскачались, а так этому движению уже более 10ти лет. К работодателю имеет очень косвенное отношение. Это требование налоговых органов, точнее налоговики считают что если контракт больше 2х лет то работа постоянная и могут потребовать

"движению этому" более 10 лет, но вопрос не в требованиях налоговой, а именно в том, что Procom, к которому это "имеет очень косвенное отношение" (а точнее никакого), не хочет иметь возможный геморой со свидетельствованием в суде и связанные с этим репутационные риски. И они вполне вправе задавать те правила работы с ними, которые их устраивают