Повторю еще раз, к манагеру с такими проблемами не ходят - идти нужно к представителю работников (это формально обязательная, выборная должность на предприятиях), а он уже топает к хрюшам или напрямую в министерство.
По факту имеем коллективный булинг работника (супруга жоржа) от коллеги по работе и манагера, уже приведший к ущербу здоровью.
К хрюшам в принципе сходить можно, но я бы пошел прямо в министерство, адвокат тут лишнее звено - по крайней мере пока лишнее ибо министерство защищает интересы работников а не работодателя.