Люди в ХР жопу подставлять в больших компаниях не любят. Снова из наблюдений. Два раза прием на работу в Банк. Это не тот что описан в предыдущем посте. Другой. Первый раз контракт. Была только проверка кредитного рейтинга и криминального бэкграунда. Проводил рекрутер. Даже выявив возможные проблемы сказал что еще принести чтобы их решить. Еще просто просил принести все дипломы в подлиннике. Насколько я понимаю в ХР вообще кроме какой то экспертизы рекрутера ничего не попадало. Но это один из крупнейших рекрутеров на рынке. Короче взяли на контракт. После 2х лет работы на контракте предложили фул тайм. И не смотря на то что человек уже проработал в компании 2 года, и принимали его на ту же должность, ХР направил в специальную компанию. Точнее на ее сайт. Там нужно было заполнить анкету на 2 часа работы. Нужно было аплоадить копии всех документов. После этого обзванивали всех и вся. Эта проверка заняла 2 недели. Но в этот раз вообще никаких проблем не было.

Но если тебя не направили в такую специальную компанию, то возможно ХР не будет сам все делать так педантично. Но решает это ХР, а не рекрутер. Если рекрутер не прикормленный, то он может и не знать всей процедуры.

Но если делают бэкграунд чек то ты подписываешь консент, где написано что будет проверять. Ты что подписал?