Там сейчас бешенный кадровый голод. Любой начальник с опытом управления в той или иной мере замазан предыдущими делами, а оначе и быть не могло -- человека, который не играл по тем правилам просто не назначили бы на должность и сейчас не реально определить кто уже готов играть по новым правилам, а кто будет лишь подыгрывать в ожидании, когда вернуться старые правила